人才理念
德為本才(cai)為先,盡其才(cai)共成(cheng)長
以做人做事的道德標準、心胸作為使用的根本,以工作中表現出的才能和潛力作為先決條件,德才并重。三立擁有完善的職業發展通道,通過完善的績效評估體系和良性的競爭機制,讓有能力、有責任心、善于合作、能群體奮斗的人凸顯出來,為其聰明才智的發揮搭建平臺。支持和尊重員工事業的發展,營造持續學習氛圍,以需育才,實現員工與企業共同成長。
★ 提(ti)供有競爭力(li)的(de)薪酬(chou)和福利,建(jian)立科學量化的(de)員工激勵制度,廣納天(tian)下(xia)賢才。
★ 提供公(gong)平公(gong)正的考(kao)評(ping)機制,做(zuo)到唯才是舉,才盡其用,在公(gong)司獲得成功的的同時,幫助員(yuan)工實現自我價(jia)值。
★ 倡導快樂工作、互(hu)(hu)幫(bang)互(hu)(hu)助(zhu),不斷完善企業的精(jing)神文化追求,為(wei)員工創造家的溫馨(xin)。
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